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永乐镇三举措为经济社会发展提供强有力的纪律保障

一是加大责任落实力度。根据全年目标任务和工作重点,各站所、各业务干部分别对工作进行梳理,制定详细的工作计划和工作方案,明确各项工作的推进时间、工作任务和预期目标,做到每一项工作都有班子成员牵头、有具体工作人员负责,真正做到人人身上有任务,个个肩上有责任,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二是加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查实行周汇报、月通报、季点评、落实销号管理,推行 “三色预警”制度。凡是工作任务未完成的,该批评的严肃批评、该处理的严肃处理、该追究的严肃追究,倒逼各项目标任务全面完成;另一方面健全年度绩效考核工作机制,将追赶超越、“三项机制”与各项工作结合起来,将干部考严考实,推动工作落实,增强党员干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性。

三是夯实工作责任。以作风建设为抓手,深化干部作风建设,切实转变干部作风建设,聚焦脱贫攻坚这一最难啃的硬骨头,强化党员干部的思想教育,使全体镇、村干部对标要求,找准差距,明晰方向,牢固树立为民务实、真抓实干的工作作风,摒弃畏难情绪,真心实意加强与贫困户的感情联络,了解他们真正的所需所求,多为贫困户解难事、做好事、办实事。
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