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仁村镇多举措强化干部队伍建设

今年以来,仁村镇注重干部管理,狠抓干部作风建设,坚决刹住“庸、懒、散”等不正之风,努力建设一支作风优良、务实干事、廉洁自律的干部队伍,为全镇开展好各项工作提供纪律保障。  

强化学习教育,牢筑思想“防线”。加强干部作风建设,提高思想认识是关键。结合作风纪律建设,每月定期召开集中学习会,常态化开展教育学习活动,由党委班子成员轮流上党课,进行党性教育。组织观看《永远在路上》等专题教育片,牢筑思想防线。依托镇村微信平台,推送廉政文化,倡导广大干部树立“好作风”,营造良好的工作氛围。  

完善体制机制,划出制度“红线”。镇党委修改并完善学习、工作、考勤、请销假、值班等多项规章制度,切实做到用制度管人,通过强化制度建设,严格整治机关干部存在的自由散漫等现象。 

严肃督察检查,拉起纪律“警戒线”。由镇纪委牵头,成立督察组,坚持日常督查与突击督查相结合、明查与暗访相结合,领导督查与群众举报相结合,不断提高督查效果。建立工作督办制度,切实对全镇存在的突出、影响严重的作风问题进行检查,并及时向镇党委报告。

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